Über Uns
Wir besetzen Spitzenrollen in Tax, Audit, Legal & Finance – schnell, präzise und messbar.
Wir verstehen Märkte, Menschen und Motive.
Expertise und Tradition trifft Technologie
Als spezialisierte Executive Search-Beratung liefern wir präzise Shortlists in Schlüsselrollen, in denen Geschwindigkeit, Treffersicherheit und Marktkompetenz entscheidend sind.
Für diskrete, effektive und nachhaltige Vermittlungen.
Über den Gründer
“Jede Karriere beginnt mit einer Begegnung – ich sorge dafür, dass es die richtige ist.“
TALEA Recruitment wurde von Özgür Özen gegründet, um Schlüsselrollen dort zu besetzen, wo klassische Recruiting-Ansätze an ihre Grenzen stoßen.
Mit über 10 Jahren Erfahrung in der Besetzung anspruchsvoller Positionen in Legal, Tax, Audit und Finance kennt er die Anforderungen beider Seiten: die Erwartungen von Kanzleien und Unternehmen ebenso wie die Entscheidungslogik erfahrener Fach- und Führungskräfte.
Sein beruflicher Schwerpunkt lag über Jahre im Finance & Legal-Umfeld, insbesondere in der Besetzung spezialisierter und senioriger Rollen. Diese Erfahrung bildet heute das Fundament für eine erweiterte Spezialisierung auf angrenzende, hochkritische Funktionen in Tax, Audit und Finance, in denen Marktknappheit, Zeitdruck und Fehlbesetzungsrisiken besonders hoch sind.
Zu seinem Track Record zählen erfolgreiche Vermittlungen vom Senior Associate bis zum Equity Partner, ebenso wie Rollen des CFO, Internal Auditors, Head of Accounting, Finance Director EMEA, Leiter Recht oder Senior Tax Manager.
Seine Mandanten umfassen Kanzleien und Unternehmen unterschiedlichster Größe – von spezialisierten Organisationen bis zu international tätigen Strukturen. Entscheidend ist dabei nicht die Unternehmensgröße, sondern die Relevanz der zu besetzenden Rolle und der Anspruch an Qualität, Diskretion und Passgenauigkeit.
Mit TALEA Recruitment verfolgt er einen klaren Ansatz: strukturierte Prozesse, fundierte Marktkenntnis und persönliche Verantwortung für jede einzelne Besetzung.
Denn nachhaltige Besetzungen entstehen dort, wo Erfahrung, Tiefe und Verlässlichkeit zusammenkommen.
Wir verstehen uns als Partner auf Augenhöhe – für Boutiquen und internationale Großkanzleien, für mittelständische Unternehmen und börsennotierte Konzerne. Unsere Mission ist es, Hiring-Risiken zu minimieren und Time-to-Hire messbar zu reduzieren – mit Shortlists, die treffen.
Lassen Sie uns sprechen!
Ob Sie Verstärkung suchen oder selbst bereit sind für den nächsten Schritt – wir sind für Sie da.